Afirman por Nada es Gratis que el sistema de pensiones se viene abajo porque solo hay dos trabajadores por cada pensionista y, además, el Estado hace trampas al solitario; vamos, que hay artificios contables.

Lo curioso es que después de 20 años oyendo que el sistema de pensiones sea insostenible, en lo más hondo de la crisis más honda de los últimos 70 años el sistema siga estando al límite (no lo digo yo, lo dicen ellos).

Parece ser que el déficit de este año de la SS estará entre los 10 y los 17 000 millones de euros. Parece un pasote, pero en 2009 hubo un superávit de 9 000, así que tampoco es tan terrible, no es el fin del mundo: hasta este año no ha habido que tirar del fondo de reserva, que es precisamente para eso: una reserva para momentos de crisis.

Pero algo me dice que van a tocar las pensiones. Y cuando digo «tocar» quiero decir «bajar primero y recortar después».

En lo peor de la crisis, las pensiones se han comido el superávit de un año. No es el fin del mundo. Se supone que en dos años empezamos a remontar. Pero aprovecharán para «reformar», que suena bien.

Chiste final:

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Recuerda: La ignorancia es la sabiduría, la esclavitud es la libertad, etc.

Ayer me tiré un rato hablando vía Facebook con un amigo sobre la huelga del 14N y sus consecuencias. Es una persona de ideología conservadora, pero muy decepcionada con el PPSOE. Intentaré resumir su pensamiento.

Básicamente, la idea de una huelga general no sirve para nada. ¿Cuál es el motivo? Que no existe el derecho a huelga. Por ejemplo, en su empresa se sabe que quien la secunde estará automáticamente despedido. Da igual que eso sea ilegal, da igual que el juicio por despido improcedente estuviera ganado. Porque te ves en la calle y ahora mismo es dificilísimo encontrar trabajo.

La culpa de esto, curiosamente, no es de la empresa. Si todos los trabajadores secundaran la huelga, no podrían despedirlos a todos. La empresa se hundiría. La culpa es de esos trabajadores alienados que son incapaces de mirar  más allá de sus narices y entender que hacer huelga a cortísimo plazo significa perder un día (y pico) de sueldo pero a largo plazo puede significar la diferencia entre que sigan los recortes o no.

Mi amigo, que no es muy amigo de los sindicatos tradicionales porque estos nunca han hecho nada en su empresa, ha intentado mover a sus compañeros para organizarlos, pero no lo ha conseguido. Así que, para ser el único que hace huelga y verse perjudicado sin poder conseguir nada, ha decidido no secundarla.

Y, curiosamente, su conclusión es que la huelga no sirve para nada. Te quitan un derecho constitucional y la culpa no es de quien arrambla con tus derechos, sino del derecho. Maravilloso.

Historias así hay, literalmente, millones. Millones de personas que se quejan, que no están de acuerdo con el rumbo que ha tomado este país pero que luego creen (lo creen honradamente) que no pueden hacer nada para cambiarlo. Y hasta que no les convenzamos de que sí podemos, «ellos» seguirán teniendo carta blanca para devolvernos al siglo XIX.