…las mentiras dejan de serlo. Por ejemplo: es evidente que el salario mínimo no es el único indicador de los costes salariales. El SMI es 641,40 euros al mes o, lo que es lo mismo, con la indemnización de 14 millones de euros que se iba a llevar un directivo de Bankia se puede pagar un sueldo mínimo a 1819 personas durante un año. Pero, curiosamente, de esto no habla el Banco de España. Que esa es otra, ¿qué cojones tiene que decir el BdE sobre salarios mientras el sistema bancario se está hundiendo?
Es curioso: los directivos se suben el sueldo cuando las cosas van bien y se blindan cuando van mal. En cambio, cuando la economía va bien se aconseja moderación salarial (eufemismo para decir que los sueldos, como mucho, se mantengan) y en la crisis lo primero es achacar las pérdidas a los «gastos salariales». Los directivos, al final, son igual de trabajadores, pero quedan fuera de las decisiones difíciles.
Y por eso se puede seguir hablando de clases. Porque no se nos trata igual.
Comentarios recientes